Кто-то из студентов после курсов в Альбертове подает приглашки в институты, сдают экзамены/проходят собеседование и поступают, а кто-то, например я :), устраивается на работу. Так вот, попробую описать свой опыт поиска работы в сфере IT (не знаю как дела обстоят в других областях в Чехии, но айтяки здесь востребованы).

Первое, что нужно сделать – составить свое резюме на английском языке. Можно, конечно, и на чешском, но с вероятностью 95% у вас все равно попросят на английском. По той же причине знать английский на уровне чтения документации – обязательное условие у всех вакансий, а разговорный – у 50%. Я написал оба варианта, но разсылал только английский вариант, чешский у меня попросили всего один раз.

Следующее – пойти на какой-нибудь сайт по поиску работы, например, job.cz или moje.prace.cz (на самом деле все равно – это одно и то же). Либо воспользоваться гуглом и искать по ключевым словам. Ну а дальше все как обычно: поиск вакансий – отправка резюме.

Я отправил около 20 откликов, из них сходил на собеседование в 4 компании – 2 кадровых агентства и 2 прямых работодателя. На большинство остальных откликов я получал отказ в виде “нужен родной чешский/требуется гражданство ЕС”.

Процесс собеседования, в принципе, стандартный: интервью с HR менеджером (на чешском и английском), интервью с техническим специалистом, интервью с руководителем. Все просто, но когда встает вопрос о разрешении на работу, начинаются сложности. read more »